A型事業所・仕事を探す

福島県福島市方木田字北白家22番地の32

次世代育成支援対策推進法に基づき、企業が従業員の仕事と子育ての両立支援を推進するための行動計画を策定し、所轄労働局へ届け出るとともに、 公表・周知することが義務付けられています。 すべての従業員が、仕事と子育てを両立できる働きやすい職場づくりを目指し、個々の能力を十分に発揮できる環境を整備するため、以下の通り行動計画を策定しました。 各職場における休業者の業務カバー体制の検討（業務体制の見直し、複数担当者制、多能工化など）･実施 業務量の見直し、DX化による事務の効率化などの施策実施

福島県会津若松市一箕町亀賀字北柳原52番

【公式】コパン - 社会福祉法人 心愛会 | 福島県郡山市/会津若松市 コパンでは、以下の事業を展開しています。 雇用による就労の機会を提供するとともに、生産活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上を目指し、一般企業への就職のための準備支援を行っています。 ・就労継続支援B型事業 【パン工房、喫茶、農業・園芸、食品加工】

福島県会津若松市一箕町亀賀字郷之原166番地、142番地

お客様からお預かりした個人情報は、当社からの連絡や業務・サービスの案内、ご質問に対する回答として、電子メールや資料の送付に利用いたします。 なお、当社は、お預かりした個人情報について、当該情報を特定の個人を識別できないように加工（分析結果や統計など）して利用する場合があります。 事業所の主な取り組みは、日替わり弁当の製造と宅配です。 そのほかにも、パソコン作業や清掃など多様な作業があります。

福島県郡山市笹川一丁目226番地の1福遊ビル1階

次世代育成支援対策推進法に基づき、企業が従業員の仕事と子育ての両立支援を推進するための行動計画を策定し、所轄労働局へ届け出るとともに、 公表・周知することが義務付けられています。 すべての従業員が、仕事と子育てを両立できる働きやすい職場づくりを目指し、個々の能力を十分に発揮できる環境を整備するため、以下の通り行動計画を策定しました。 各職場における休業者の業務カバー体制の検討（業務体制の見直し、複数担当者制、多能工化など）･実施 業務量の見直し、DX化による事務の効率化などの施策実施

福島県いわき市内郷御厩町四丁目92番地なし

長時間のお仕事をするのはキツい・・・ 様々なクライアントさんのご協力で、屋内外での作業は多岐にあり、事業所内メンバーとともにいろんなジャンルの作業が行えるようにしています。 特に、クリエイティブな感性をもつメンバーが多いことから、コーヒーラベルのデザインをはじめ、Webデザイン、イラストレーション、パッケージデザインなどデザイン業務やコラムライティング、ポータルサイトの運営などもデザイン会社さんとタイアップして行っています。 ●「オリジナルコーヒー」の製造・販売

福島県白河市大観音前5番地25

次世代育成支援対策推進法に基づき、企業が従業員の仕事と子育ての両立支援を推進するための行動計画を策定し、所轄労働局へ届け出るとともに、 公表・周知することが義務付けられています。 すべての従業員が、仕事と子育てを両立できる働きやすい職場づくりを目指し、個々の能力を十分に発揮できる環境を整備するため、以下の通り行動計画を策定しました。 各職場における休業者の業務カバー体制の検討（業務体制の見直し、複数担当者制、多能工化など）･実施 業務量の見直し、DX化による事務の効率化などの施策実施