愛知県名古屋市西区浅間一丁目1番20号クラウチビル3階B号室
次世代育成支援対策推進法に基づき、企業が従業員の仕事と子育ての両立支援を推進するための行動計画を策定し、所轄労働局へ届け出るとともに、 公表・周知することが義務付けられています。 すべての従業員が、仕事と子育てを両立できる働きやすい職場づくりを目指し、個々の能力を十分に発揮できる環境を整備するため、以下の通り行動計画を策定しました。 各職場における休業者の業務カバー体制の検討(業務体制の見直し、複数担当者制、多能工化など)・実施 業務量の見直し、DX化による事務の効率化などの施策実施
定員 20名 / 09:00-16:00
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