WORK
仕事内容
障がいのある方の仕事づくりに取り組んでいるのが 職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。 目標2:特定の人に負担が集中しないよう業務改善を図り、時間外労働が多い時でも、法定時間外労働が月30 時間以内に収まるようにする。 しかし、特定の職員に業務が集中し法定時間外労働が偏る傾向はまだ残っているため、引き続き改善を進める必要がある。
公開情報から確認できた仕事・作業
出典:ソーシャルファーム栃木(2026-09-25取得)